勞動保護是指為了保障勞動者在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康，從法律、制度、組織管理、教育培訓、技術、設備等方面采取的一系列綜合措施的總稱。政府部門和企業(yè)也把它稱之為安全生產(chǎn)，科研、高校領域則常常把這項工作稱為勞動（職業(yè)）安全衛(wèi)生。工會勞動保護是工會根據(jù)法律賦予的職權，監(jiān)督企業(yè)和有關方面貫徹國家有關勞動安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，發(fā)動職工群眾參與安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作，督促企業(yè)不斷改善勞動條件，維護職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康合法權益。
1.國家法律賦予工會的一項極為重要的職責。《勞動法》中規(guī)定，"工會代表和維護勞動者的合法權益"。《工會法》中規(guī)定，"維護職工合法權益是工會的基本職責"。"職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調查處理，必須有工會參加"。《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等有關法律都明確規(guī)定了工會在勞動保護方面的職責。
2.在國家安全生產(chǎn)工作格局中具有獨特的地位。工會勞動保護工作在"政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾監(jiān)督參與、全社會廣泛支持"的國家安全生產(chǎn)工作格局中，代表勞動者實行"群眾監(jiān)督參與"。
3.我國工會工作的重要組成部分。維護勞動者合法權益是工會的基本職責。勞動者的合法權益包括勞動經(jīng)濟權益、政治民主權益、精神文化權益和社會權益等，而最基本的是人的生命安全和身體健康的權益。勞動者如果因工傷致殘或因職業(yè)病失去了勞動能力，則是被剝奪了健康權。維護勞動者生存權和健康權是工會履行維權職責的基礎性工作。
1.發(fā)揮群眾性安全生產(chǎn)的作用。工會作為勞動者合法權益的表達者和維護者，代表勞動者的意愿和需求，依照"預防為主、群防群治、群專結合、依法監(jiān)督"的原則，開展調查研究、安全檢査、排査隱患、"三同時"審查驗收等工作，進行群眾性勞動保護監(jiān)督檢查，協(xié)助企業(yè)查找安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題，并督促企業(yè)整改落實，促進企業(yè)不斷改善工作條件與環(huán)境。
2.肩負著提高職工安全意識和安全技能的重任。工會通過監(jiān)督企業(yè)對勞動者進行正規(guī)的上崗安全培訓，履行法定的職業(yè)傷害、毒害告知義務，進行防護技能訓練。通過利用各種宣傳陣地開展勞動保護教育，幫助職工了解國家有關勞動安全衛(wèi)生的法律法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，幫助勞動者獲知自己的權利和應履行的義務，增強勞動者安全生產(chǎn)責任感和自我保護的意識和技能，提高勞動者的勞動安全衛(wèi)生素質。
3.為國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展提供了保障。做好勞動保護工作，可以增強勞動者的安全感和對企業(yè)、對社會的認同感，更有力地調動廣大勞動者的工作積極性，提高勞動生產(chǎn)率，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，增強企業(yè)在市場上的競爭能力，獲得更好的經(jīng)濟效益，推動企業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展。
來源：甘南州總工會
